E.ON Energie Deutschland GmbH
Branche
Energiewirtschaft
Standorte
Hauptsitz München, weitere Standorte sind u.a. Essen, Dortmund, Bayreuth, Landshut, Potsdam
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
ca. 2.500
Gesuchte Fachrichtungen
u.a. Wirtschaftswissenschaften, BWL, IT & Data, Mathematik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften
Besonderer Fokus liegt auf Vertrieb, Marketing und zunehmend auf den digitalen Bereich / IT & erneuerbaren Energien (Solar und Energiemanagementsystem)
Gewünschte Zusatzqualifikationen
von Vorteil: Erfahrung im agilen Projektmanagement & Berührungspunkte zu energiewirtschaftlichen Inhalten, z.B. Zusammenarbeit mit Energieunternehmen oder Arbeit in einem Energieunternehmen
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Einsatz als Werkstudierende
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Direkteinstieg
Ansprechpartner*in
Lukas Johannes Neumaier, Office Manager Recruiting
Pascal Langhoff, Senior Talent Aquisition Manager
Helene Goltz, Diversity Expertin
Anschrift
E.ON Energie Deutschland GmbH
Arnulfstraße 203
80634 München
Bewerbungen an:
Bewerbungen bitte ausschließlich online einreichen. Bei Fragen gerne an pascal.langhoff@eon.com oder lukas-johannes.neumaier@eon.com wenden.
Über uns/dafür stehen wir
Unsere Mission ist, der Playmaker der Energiewende in Deutschland zu sein und diese für jeden Menschen machbar zu gestalten. Wir beschleunigen den Übergang zu einer dezentralen und nachhaltigen Energiezukunft, um einen lebenswerten Planeten für zukünftige Generationen zu gewährleisten. Mit Produkten und digitalen Lösungen aus erneuerbaren Energiequellen und innovativen Technologien tragen wir dazu bei, dass jedes Zuhause und jedes Unternehmen Teil der Energiewende sein kann.
It’s on us.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
..wir Vielfalt und Diversität fördern.
Es sind die Menschen bei E.ON, die uns erfolgreich machen. Sie sind der Schlüssel zu unseren bisherigen Erfolgen und den zukünftigen Herausforderungen, die wir erfolgreich meistern werden. Unsere Erfahrungen zeigen, dass außergewöhnliche Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet.
Hier bei E.ON sind wir überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und wir gemeinsam am stärksten sind.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Wir setzen uns dafür ein, die richtige Arbeitsumgebung zu schaffen, damit alle unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können und pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.
Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und unterschiedlichen Lebensmodellen.
Wir haben Vielfältigkeit in unseren Führungsgrundsätzen fest verankert und schärfen mit kontinuierlichen Impulsen das Bewusstsein für alle Mitarbeitenden, z.B. mit unserem Diversity Radio.
Unsere interne LGBTQ+ and Friends Community ermutigt Kolleg:innen authentisch und offen Themen aktiv im Unternehmen zu platzieren.