IKEA Deutschland Verkaufs-GmbH Co.KG
Branche
Einzelhandel
Standorte
Bundesweit
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Rund 20.000 in DE
Weltweit 187.000
Gesuchte Fachrichtungen
Sales, Logistic, IKEA Food (Systemgastronomie), Customer Service, HR, Finance
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Wenn du mobil bist, kannst du mit IKEA die Welt entdecken.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Tätigkeiten als Werkstudent*innen und Teilzeittätigkeiten in verschiedenen Bereichen unserer Einrichtungshäuser
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Direkteinstieg auf Spezialisten oder Führungsebene in unseren Einrichtungshäusern, in unserer Deutschland-Zentrale bei Wiesbaden, in unserem National Distribution Center in Dortmund, in unseren Remote Customer Meeting Points (Standorte in Diedenbergen, Berlin und Rostock)
Ansprechpartner*in
Fragen rund um Bewerbungen bitte an
Anschrift
IKEA Deutschland Verkaufs-GmbH & Co.KG
Am Wandersmann 2-4
65719 Hofheim-Wallau
Bewerbungen an:
Unsere bundesweiten Job-Angebote finden sich unter
Über uns/dafür stehen wir
Wir bieten offenen und aufrichtigen Menschen die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, damit wir mit großem Engagement gemeinsam einen besseren Alltag für uns und unsere Kund*innen schaffen können.
#Mehr als ein Job
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Die LGBTQ+ Community ist Teil unserer Identität und weil wir davon überzeugt sind, dass uns Vielfalt als Unternehmen besser macht.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- Wir haben einen globalen LGBTQ+-Inklusionsplan eingeführt.
- Wir haben mitgeholfen, die UN-Verhaltensstandards zur Bekämpfung der Diskriminierung von LGBTQ+-Personen am Arbeitsplatz und in der Gesellschaft zu erstellen, und befürworten diese Standards öffentlich so oft wie möglich.
- Wir sind Mitglied der Workplace Pride Foundation und von Stonewall, zwei Organisationen, die sich für die Inklusion von LGBTQ+-Personen am Arbeitsplatz engagieren.
- Außerdem sind wir Open for Business beigetreten, einer Unternehmenskoalition zur Förderung der Akzeptanz von LGBTQ+-Personen in der Gesellschaft.
- Wir haben globale Trans-Inklusions-Richtlinien eingeführt, um Führungskräften zu helfen, trans-inklusive Teams und Arbeitsplätze aufzubauen.
- Jedes Jahr am 17. Mai feiern wir den IDAHOT (International Day Against Homophobia, Biphobia, and Transphobia (Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transphobie)) mit einer globalen Kampagne.