WTS Group AG
Branche
Steuerberatung & Unternehmensberatung
Standorte
Berlin, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kolbermoor, Köln, München, Nürnberg, Regensburg, Rosenheim, Stuttgart
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
1.500
Gesuchte Fachrichtungen
Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder BWL (Schwerpunkte: Steuern, Rechnungswesen, Accounting, Finance oder Digitalisierung), VWL, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik
Gewünschte Zusatzqualifikationen
–
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
- Werkstudierendentätigkeit
- Praktikant:innen
- Duales Studium
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Berufseinstieg in den Bereichen Tax, Digital und Advisory
Ansprechpartner*in
Nina Lange
Anschrift
Friedenstraße 20
81671 München
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Wir sind ein globaler Full-Service Anbieter für Steuerberatungsleistungen sowie Financial & Deal Advisory. Mit einer der fortschrittlichsten Digitaleinheiten weltweit entwickeln wir innovative und integrierte Lösungen, um Steuer- und Finanzfunktionen sicher durchzunehmende regulatorische Herausforderungen zu navigieren und beim digitalen Wandel zu unterstützen.
Unsere drei Unternehmensbereiche Tax, Digital und Advisory stehen auf dem felsenfesten Fundament der WTS-Gruppe. Bei uns sind Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten so vielfältig wie unsere Beratungsleistungen und Projekte. Wir geben Dir den Freiraum, um Dich bestmöglich zu entwickeln und Deine individuellen Ziele zu erreichen.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
das Thema Diversität einer der wesentlichen Bestandteile unsere gelebte Unternehmenskultur ist. WTS steht für Chancengleichheit und faire Behandlung aller. Wir setzten uns dafür ein, jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung zu beseitigen. Vielfalt in all seinen Dimensionen wird bei WTS – ganz im Sinne unserer Unternehmenswerte und unserer Vision und Mission bzw. dem Motto „Different. Like you.“ – großgeschrieben.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Einstellung, Ausbildung, Vergütung und Beförderung richten sich bei uns ausschließlich nach den Fähigkeiten, der Qualifikation und der Leistung unserer Mitarbeiter:innen. Die vorgenannten Grundsätze gelten auch für die Geschäftspartnerbeziehungen von WTS, was wir ausdrücklich in unserer WTS Human Rights Policy und unserer WTS Labour Policy zum Ausdruck bringen.
Als Zeichen unserer Haltung hat unser Vorstandsvorsitzender Fritz Esterer im Dezember 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Ein besonderes Augenmerk legen wir auch auf Gender Diversity und das Thema „Frauen in Führungspositionen“. So haben wir 2020 unser neues Frauennetzwerk NOW@WTS (Network of Women) gegründet. Denn wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg Vielfalt ist.