INVERTO, a BCG Company
Branche
Beratung
Standorte
Amsterdam, Chicago, Frankfurt, Hamburg, Köln, Kopenhagen, London, Mailand, Madrid, München, Paris, Shanghai, Stockholm, Wien
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
>600
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Management
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Auslandserfahrung
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Praktika und Werkstudierenden-Tätigkeiten
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Einen Festeinstieg als Associate Consultant (nach dem Bachelor) oder als Consultant (nach dem Master).
Ansprechpartner*in
Dr. Julia van den Woldenberg
Anschrift
Lichtstraße 43i
50825 Köln
Bewerbungen an:
Bewerbungen können gerne über unsere Webseite eingereicht werden: https://www.inverto.com/de/karriere/stellenangebote/
Über uns/dafür stehen wir
INVERTO ist eine global tätige Managementberatung für strategischen Einkauf und Supply Chain Management. Zu unseren Kunden zählen weltweit agierende Konzerne, führende Private Equity Unternehmen und innovative Mittelständler aus allen Industrien. Als Teil der Boston Consulting Group (BCG) verbinden wir unsere fundierte Expertise mit hoher strategischer Kompetenz und exzellenter Beratung. Die vielfältigen, internationalen Teams aus insgesamt mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen begleiten unsere Kunden mit großem Engagement auf ihrem Weg in die Zukunft. Dabei befassen wir uns auch intensiv mit den Bereichen Sustainability und Resilience sowie Sales & Operation s Planning. Unser Antrieb: Teamspirit, freundschaftliche Atmosphäre, Fairness und Spaß. Wir nennen es „very INVERTO“.
Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft entwickeln – du auch?
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Für INVERTO ist es von großer Bedeutung, Interessent:innen mit vielfältigem Hintergrund anzusprechen, da wir fest davon überzeugt sind, dass Diversität ein wesentlicher Bestandteil einer innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung ist. Durch die Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Herkunft, Erfahrung und Perspektive können wir ein breites Spektrum an Ideen, Lösungsansätzen und Innovationen fördern. Diese Vielfalt stärkt nicht nur unsere Unternehmenskultur, sondern ermöglicht es uns auch, besser auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln, die unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen berücksichtigen.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
DE&I@INVERTO (Diversity, Equity & Inclusion) ist eine INVERTO-eigene Initiative für mehr Vielfalt. Die Mission von DE&I@INVERTO besteht darin, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der es uns ermöglicht, einzigartige und vielfältige Perspektiven, Hintergründe und Lebenserfahrungen einzubringen, um unsere Kunden, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie unser Unternehmen zu unterstützen. Unser Handeln fußt dabei auf vier Säulen: Recruiting & Employer Branding, Staffing & Career Development, Leadership & Enablement und Awareness & Training.