BTC Business Technology Consulting AG
Branche
IT-Consulting-Unternehmen
Standorte
Oldenburg, Bremen, Berlin, Hamburg, Leipzig, Münster, Neckarsulm, Neu-Isenburg, Wolfsburg, Würzburg, 100%-Homeoffice
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
2.300 Mitarbeiter*innen (deutschlandweit)
Gesuchte Fachrichtungen
(Wirtschafs)Informatik, Wirtschaftswissenschaften und ähnliche Fachrichtungen mit IT-Kenntnissen
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Unsere Stellenangebote sind individuell, genauso wie du!
Wir suchen laufend nach neuen Talenten! Egal ob Cloud, KI, SAP, New Work oder spannende Projekte – die BTC bietet viele Möglichkeiten!
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Wir sind stetig auf der Suche nach vielfältigen Persönlichkeiten, die die bunte Welt der BTC kennenlernen und gestalten möchten – dies kann im Rahmen eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit, einer Begleitung einer Bachelor-/Masterarbeit oder des Direkteinstiegs erfolgen.
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Wir bieten dir ein breites Angebot an Einsatzbereichen an:
SAP Beratung, Softwareentwicklung, Projektmanagement, Microsoft 365, Cloud Management, Prozessautomatisierung, IT Security Management oder SAP4Starters – SAP Juniorenprogramm. Noch Keine konkrete Idee? Dann schaue gerne auf unsere Karrierewebsite vorbei.
Ansprechpartner*in
BTC Recruiting-Team (Rückfragen: Bewerbungsprozess)
bewerbung@btc-ag.com
0441/3612-3222
BTC PAVO-Team (Rückfragen zum Thema Diversity)
pavo@btc-ag.com
0441/3612-1536
Anschrift
BTC AG
Airportcenter-Zeppelinheim
Flughafenstraße 21
63263 Neu-Isenburg bei Frankfurt a. M.
Bewerbungen an:
Online über unsere Karrierewebsite: www.btc-ag.com/Karriere/Bewerben/Stellenangebote
Über uns/dafür stehen wir
Wir setzen auf Teamspirit seit über 20 Jahren, die BTC Gruppe gehört heute zu den TOP 15 IT-Dienstleistern in Deutschland, an 11 Standorten. Unsere Geschäftsfelder der BTC Gruppe umfassen die Bereiche Consulting, Systemintegration, Applikations- und Systemmanagement sowie Entwicklung und Betrieb individueller Softwareprodukte. Wir verfügen über langjährige Erfahrung und Kompetenzen in den Branchen Energie, Telekommunikation, Industrie, Dienstleister und Öffentlicher Sektor. Unsere Vision ist es Unternehmen ins Internet der Dienste zu führen und als IT-Spezialist für digitale Wertschöpfung führend in unseren Märkten zu sein.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Der Rainbow-Day ist für uns ein interessantes Format, um als BTC zu zeigen, wie wir Vielfalt leben und schätzen. Dabei ist es uns wichtig die bunten Persönlichkeiten kennenzulernen und ins Gespräch zu kommen, um Impulse zu setzen. Gleichzeitig möchten wir die Chance nutzen in den Austausch darüber zu kommen, was wir als Arbeitgeber tun können, um ein noch besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns darauf DICH kennenzulernen!
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Menschen stehen bei unserem Tun und in unserem Selbstverständnis im Mittelpunkt. Diese Haltung setzt sich intern und in der Interaktion mit Wirtschaft und Gesellschaft fort. Die gelebte Vielfalt hat uns stets neue Impulse und Chancen gegeben, für die wir unternehmerisch und kulturell sehr dankbar sind. Diversity ist für uns eine Perspektive und keine Herausforderung. Dabei leben wir bei der BTC bereits verschiedene Formate z. B.: Inklusive Ausbildung, Jährliche Diversity Challenge, Internes Diversity-Team „PAVO“, steht für „People, Awareness, Vitality, Organization”, Interne Diversity Workshops für Auszubildende und dual Studierende, Jährliche Teilnahme am CSD und Deutschen Diversity Tag, Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“, Kinderbetreuung, Antidiskriminierungsstellenausschreibungen, Genderinklusive Sprache intern und extern im Bewerbungsmanagement, Regelmäßige Befragung der Mitarbeitenden „Pulse Check“, um ein Einblick in das Stimmungsbild der Zusammenarbeit und Zufriedenheit zu erlangen