Commerzbank AG
Branche
Finanzbranche
Standorte
Deutschlandweit starke regionale Präsenz und in knapp 40 Ländern weltweit
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Deutschland: 25.216
Weltweit: 41.909
Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Politikwissenschaften, Medien, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Mathematik, Physik, Wirtschaftsinformatik, BWL, VWL, Recht, Finanzwissenschaften, …
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Bei uns zählt das Gesamtbild aus Studienleistung sowie die fachlichen und persönlichen Fähigkeiten. Dabei gilt: Ein Studium in Rekordzeit ist schön, Praxiserfahrung aber noch besser.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Duales Studium, Studienpraktika, Traineeprogramm, Referendariat
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Traineeprogramme, Direkteinstieg
Ansprechpartner*in
info-recruiting@commerzbank.com
Tel.: (+49) 800 1010-159
Anschrift
Commerzbank AG
Kaiserplatz
60311 Frankfurt am Main
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Die Commerzbank ist die führende Bank für den Mittelstand und starker Partner von rd. 28.000 Firmenkunden sowie rd. 11 Millionen Privat- & Unternehmerkunden in Deutschland.
• Weltweit sind wir in knapp 40 Ländern vertreten. In unseren Teams arbeiten Kolleg*innen aus über 120 Nationen. Vielfalt hat bei uns über 40.000 Gesichter. Wir alle sind einzigartig, stehen für ein kreatives & wertschätzendes Miteinander – wir leben Vielfalt an 365 Tagen im Jahr!
• Wir setzen uns für eine Unternehmenskultur ein, die alle einbezieht & in der alle sie selbst sein können – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Glaube, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
Als Mitglied & Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt & Mitbegründerin der Proud at Work-Foundation sind wir Teil einer positiven Bewegung der deutschen Wirtschaft.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
… Sichtbarkeit und Kommunikation aller Diversity Handlungsfelder für uns entscheidend sind.
• Der Regenbogen steht als Zeichen der Anerkennung & Förderung von Vielfalt & Freiheit aller Formen des Zusammenlebens.
• Für uns steht er dafür, wie wir miteinander umgehen wollen – mit Verständnis & Respekt füreinander, ohne Diskriminierung Ausgrenzung.
Am Rainbow-Day freuen wir uns, mit möglichst vielen Menschen in den Austausch zu gehen & uns zu vernetzen.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Diversity ist bei uns schon lange kein reines Personalthema – es ist Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie & eine gemeinsame Verantwortung.
• Unsere Geschäftsfelder, wie bspw. Group Risk Management & Group Audit, die beim Rainbow Day an unserem Messe-Stand vertreten sind, engagieren sich proaktiv innerhalb ihres Geschäftsbereiches für Vielfalt.
• Stolz sind wir auf unsere 7 Mitarbeitenden-Netzwerke mit insg. 1.500 Beschäftigten. ARCO, unser Pride Netzwerk, setzt sich mit rd. 450 Mitgliedern seit über 20 Jahren für queere Themen & eine lebendige & vielfältige Unternehmenskultur ein.
Unser Ziel ist, mit (unbewussten) Vorurteilen zu brechen & Berührungsängste abzubauen. Das gelingt uns durch Awarenessformate, wie
• Sichtbarkeit v. RoleModels z.B. 100%-Mensch-Ausstellung „We are part of Culture“
• Coming Out-Seminare & Coming Out-Support
• Erfahrungsberichte in- & externen Zeitschrift Commerzbanker (Beiträge zu Coming Out am Arbeitsplatz / Familie / Führungskraft / Trans)
• Unternehmensübergreifende ARCO-Initiativen wie #theLworksout-Kampagne für mehr Sichtbarkeit von queeren, weiblichen Personen (im Finale des Wirtschaftskommunikations-preises) uvm