E.ON Energie Deutschland GmbH 


Branche

Energiewirtschaft

Standorte

Hauptsitz München, weitere Standorte sind u.a. Essen, Dortmund, Bayreuth, Landshut, Potsdam

Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)

ca. 2.500

Gesuchte Fachrichtungen

u.a. Wirtschaftswissenschaften, BWL, IT & Data, Mathematik, Energiewirtschaft, Erneuerbare Energien, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften, Ingenieurwissenschaften

Besonderer Fokus liegt auf Vertrieb, Marketing und zunehmend auf den digitalen Bereich / IT.

Gewünschte Zusatzqualifikationen

von Vorteil: Erfahrung im agilen Projektmanagement bzw. Kenntnisse von agilen Arbeitsmethoden

Wir suchen/bieten studienbegleitend…

Praktika oder Einsatz als Werkstudierende

Wir suchen/bieten Absolvent*innen…

Direkteinstieg

Ansprechpartner*in

Sindy Kremp, Senior Recruiterin

Helene Goltz, Diversity Expertin

Anschrift

E.ON Energie Deutschland GmbH

Arnulfstraße 203

80634 München

Bewerbungen an:

 Bewerbungen bitte ausschließlich online einreichen. Bei Fragen gerne an sindy.kremp@eon.com wenden.

Über uns/dafür stehen wir

 Energie ist das Thema der Zukunft und unser tägliches Brot beim E.ON Vertrieb. Wir arbeiten jeden Tag daran, für unsere Kund:innen die optimalen Lösungen, Angebote und Services für ihre persönliche Energiezukunft bereitzustellen.

Neben einer zuverlässigen Energieversorgung treiben wir mit innovativen Lösungen eine zunehmend dezentrale, ökologische und digitale Energiewelt voran – insbesondere in den Bereichen Photovoltaik, Energiespeicher, Wärmepumpen und Elektromobilität.

Unsere Mitarbeiter:innen gestalten die Energiewende und profitieren von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.

Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…

…wir Vielfalt und Diversität fördern.

Es sind die Menschen bei E.ON, die uns erfolgreich machen. Sie sind der Schlüssel zu unseren bisherigen Erfolgen und den zukünftigen Herausforderungen, die wir erfolgreich meistern werden. Unsere Erfahrungen zeigen, dass außergewöhnliche Ideen und Sichtweisen immer dann entstehen, wenn eine spannende Mischung verschiedener Menschen zusammenarbeitet.

Hier bei E.ON sind wir überzeugt, dass jeder Mensch einzigartig ist und wir gemeinsam am stärksten sind.

Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:

Wir setzen uns dafür ein, die richtige Arbeitsumgebung zu schaffen, damit alle unsere Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial entfalten können und pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander.

Hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und unterschiedlichen Lebensmodellen.

Wir haben Vielfältigkeit in unseren Führungsgrundsätzen fest verankert und schärfen mit kontinuierlichen Impulsen das Bewusstsein für alle Mitarbeitenden, z.B. mit unserem Diversity Radio.

Unsere interne LGBTQ+ and Friends Community ermutigt Kolleg:innen authentisch und offen Themen aktiv im Unternehmen zu platzieren.

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