Etengo AG
Branche
Etengo ist der spezialisierte Personaldienstleister für den projektbasierten Einsatz von hochqualifizierten Digital- und IT-Spezialist:innen.
Standorte
Mannheim, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, Dresden, München.
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Über 200 Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
Gesuchte Fachrichtungen
Abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung für den Direkteinstieg.
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Idealerweise Erfahrung im Recruiting oder im Vertrieb. Eine eigenständige sowie ergebnis- und leistungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
–
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Wir suchen Dich als (Junior) Account Manager (w/m/d) oder (Junior) Recruiting Manager (w/m/d).
Wir sind ein sehr erfolgreiches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du Platz für eigene Ideen und Raum für kreative Lösungen. Zudem für Dich „on top“: Mobile Work, arbeiten im EU-Ausland, Jobbike
u.v.m.
Ansprechpartner*in
Anna Schulz
Team Managerin Talent Acquisition
anna.schulz@etengo.de
0621 15 021 2822
Anschrift
Etengo AG
Konrad-Zuse-Ring 27
68163 Mannheim
Bewerbungen an:
Anna Schulz
0621 15 021 2822
Über uns/dafür stehen wir
Als spezialisierter IT-Personaldienstleister arbeiten wir mit IT-Entscheider:innen auf Kundenseite und mit über 40.000 freiberuflichen DIG.IT-Expert:innen gestalten wir jeden Tag die digitale Zukunft. Dieser Blick nach vorne ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Wir glauben daran, dass Vielfalt besser ist als Einfalt. Dass uns verschiedene Kulturen bereichern. Dass unterschiedliche Sichtweisen 360°-Lösungen ermöglichen. Und dass es zur Verantwortung eines erfolgreichen Unternehmens gehört, Verantwortung zu übernehmen. Für die Umwelt. Für die Menschen. Für die Zukunft.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt hat sich Etengo verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Unser Anspruch an uns ist, dass alle Etengo-Mitarbeiter:innen gleichermaßen wertgeschätzt und behandelt werden – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität und ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Orientierung. Denn die Förderung der vielfältigen Potenziale hilft uns jeden Tag besser zu werden und zusammen nachhaltig erfolgreich zu sein.