Hamburger Hochbahn AG


Branche

Logistik & Mobilität

Standorte

Standorte in ganz Hamburg

Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)

Rund 6.700 Mitarbeitende

Gesuchte Fachrichtungen

Fahrdienst (Bus und U-Bahn),

Ingenieur*innen diverser Fachrichtungen,

Elektronik, Mechatronik, Gleisbau,

IT, Verwaltung,

Werkstudierende, Praktikant*innen, Achschlussarbeitsschreibende,

Auszubildende und dual Studierende (technisch und kaufmännisch).

Gewünschte Zusatzqualifikationen

Wir suchen/bieten studienbegleitend…

Werkstudierendenstellen, Praktika, Möglichkeit des Schreibens einer Abschlussarbeit mit der HOCHBAHN.

Wir suchen/bieten Absolvent*innen…

 Benefits, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Teilnahme an Veranstaltungen für Studierende, Möglichkeit des Home Office, etc.

Ansprechpartner*in

Carolin Ritter

Anschrift

Hamburger Hochbahn AG

Steinstraße 20

20095 Hamburg

Bewerbungen an:

recruiting@hochbahn.de

Über uns/dafür stehen wir

Sei du. Sei wir. Das ist das Motto für alle, die bei der HOCHBAHN arbeiten. Denn hier darfst und sollst du immer du selbst bleiben – und dich mit dem einbringen, was dir gut liegt.
Bei uns arbeitest du nicht nur für ein Verkehrsunternehmen. Denn wir bewegen richtig was. Im ganz wörtlichen Sinne mit täglich rund 1,2 Millionen Fahrgästen, aber auch mit Blick auf eine nachhaltige Zukunft. Wir sparen Energie, reduzieren Abgase und machen Hamburgs Verkehr leiser.
Für unsere Stadt tun wir mit unseren Bussen, Bahnen, Ideen und Konzepten also jede Menge.
Und was bieten wir dir? Ziemlich viel!

Außerdem bekommst du jede Menge Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzubilden. Und natürlich: freie Fahrt durch die schönste Stadt der Welt. Steig ein und werde Teil unseres Teams, der HOCHBAHN-Gemeinschaft.

Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…

…Vielfalt in jeder Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur ist. Unsere größte Stärke sind unsere vielfältigen Kolleginnen und Kollegen, die alle unterschiedlich sind und trotzdem eine starke Gemeinschaft bilden. Wo könnten wir also besser nach Zuwachs für unsere Teams suchen, als auf den Rainbow Days?

Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:

Regelmäßig nehmen wir an Veranstaltungen wie dem CSD und Winter Pride mit unserem Pride Bus teil, der auch im regulären Linienverkehr auf Hamburgs Straßen on tour ist.

Intern gibt es eine Vielzahl von Maßnahmen und Aktionen, die die Vielfalt bei der HOCHBAHN unterstützen. Unserer Queer-Community gehören 80 Mitarbeitende an. Zudem kann ein Mitarbeiter aus dem IT-Bereich zwei Stunden seiner Wochenarbeitszeit für die Themen der Queer-Gruppe verwenden – neben unserer Diversity-Beauftragten, die auch weitere Vielfaltsthemen, wie Generationenmanagement oder Förderung von Frauen in Führungspositionen, verantwortet.

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