ING Deutschland
Branche
Finanzdienstleistung
Standorte
Frankfurt am Main, Berlin, Nürnberg und Hannover
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Über 6.000
Gesuchte Fachrichtungen
Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftswissenschaften
Gewünschte Zusatzqualifikationen
–
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Wie Du durchstarten kannst? Na, so wie Du bist! Studieren und arbeiten bei uns? Oder nach dem Studium direkt in der Bank durchstarten? Geht beides.
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Wir suchen alles außer reine Zahlen, Daten, Fakten. Wir suchen Menschen! Mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen. Eben Teamplayer mit kleinem Ego und großem agilen Mindset. Wir wollen Dich kennenlernen, egal, ob Du Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Geisteswissenschaften studierst.
Ansprechpartner*in
Anschrift
Theodor-Heuss-Allee 2
60486 Frankfurt am Main
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Wir wissen, dass Vielfalt uns besser macht. Deswegen arbeiten bei uns Menschen mit den unterschiedlichsten Lebenswegen, Erfahrungen und Lebensstilen zusammen. Und mit Programmen, Zielen und Netzwerken fördern wir unsere Vielfältigkeit.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Unsere Kund*innen sind vielfältig. Um sie zu verstehen, brauchen wir Teams, die genauso vielfältig sind. Daher fördern wir eine Unternehmenskultur, in der sich Menschen mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, Hintergründen und Perspektiven einbringen können und diese Unterschiede wertgeschätzt werden.
Die Rainbow Lions, das LGBTIQ* Netzwerk der ING Deutschland, setzen sich für eine Unternehmenskultur ein, in der sich alle wohlfühlen – unabhängig von sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität. Denn jeder kann so sein, wie er ist.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- 4 Mitarbeiternetzwerke (Rainbow Lions, YoungING, Lioness und Cultural Diversity) die Trainings, Events und Austausche anbieten
- jährliche Diversity & Inclusion Week
- Diversity & Inclusion Council