Kita Frankfurt
Branche
Erziehung, Bildung und Betreuung
Standorte
148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main.
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
3.300 Mitarbeiter:innen
Gesuchte Fachrichtungen
- Ausbildung zum/zur Erzieher:in
- B. A. Erziehungswissenschaften
- B. A. Soziale Arbeit (auch für das Anerkennungsjahr)
- B. A. Kindheitspädagogik
- Grundschullehramt
Gewünschte Zusatzqualifikationen
–
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Beschäftigung als Studentische Zusatzkraft während eines pädagogischen Studiums: EGr. S4 TVöD, in der Regel mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden / ab dem 1. Semester möglich.
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
- Einstieg in ein vielfältiges, zukunftssicheres und verantwortungsvolles Arbeitsfeld
- Anstellung im TVöD
- Kostenfreies Jobticket-Premium (RMV)
- Altersvorsorge (ZVK)
- Qualifizierung, Beratung, Coaching, Supervision
- Potentialentwicklung und Karriere
- Betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
Ansprechpartner*in
Anschrift
Zeil 5
60313 Frankfurt am Main
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein:
In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
…Diversität und Vielfalt im Kern unserer pädagogischen Arbeit und Grundhaltung stehen. Denn wir begleiten täglich 13.000 Kinder und Familien– und das in einer der vielfältigsten Städte in Deutschland. Hier entdecken wir jeden Tag gemeinsam die Welt. Eine besondere Vorbildfunktion übernehmen dabei unsere Pädagogischen Fach- und Führungskräfte. Sie beweisen, dass Diversität eine echte Bereicherung ist: Im Hier und Jetzt. Und für die Zukunft dieser Stadt!
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- Breites Fortbildungsangebot zu den Themen Sexuelle Entwicklung, Gendersensible Pädagogik, Diversität, Inklusion, und vielen weiteren Themen.
- Beratung unserer Einrichtungsteams durch die Fachstelle Beratung und Entwicklung mit Fachexpert:innen zum Thema Diversität.