Osborne Clarke
Branche
Rechtsberatung
Standorte
Berlin, Hamburg, Köln, München + 22 weitere weltweit
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Deutschland: 550+
Weltweit: 2.200+
Gesuchte Fachrichtungen
- Rechtswissenschaften
- Wirtschaftsrecht
- Wirtschaftswissenschaften / BWL
- (Wirtschafts-)Informatik
- Mitarbeitende in den Bereichen HR/IT/Finance/Marketing/Operations etc.
Gewünschte Zusatzqualifikationen
- Gute Englischkenntnisse
- Wirtschaftliches Verständnis
- Interesse an Digitalisierung und Legal Tech
- etc.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
- Praktika
- Werkstudierendentätigkeit
- Aushilfsjobs
- Auszubildende
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
… den direkten Einstieg in spannende Aufgaben mit tollen und langfristigen Perspektiven. Sowohl im Legal Bereich als auch in unseren Business Service und Support Funktionen.
Ansprechpartner*in
Christine Herzog
Anschrift
Schinkelplatz 5
10117 Berlin
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Gemeinsam für morgen: Wir sind die Wirtschaftskanzlei für die Welt von morgen.
Dafür brauchen wir mehr als gute Anwältinnen und Anwälte. Wir brauchen echte Anpackerinnen und Voranbringer, ganzheitliche Denker und Strateginnen. Die nicht nur mitlaufen, sondern auch mitgestalten. Die nicht allein glänzen, sondern im Team erfolgreich sein wollen. Dafür bieten wir jede Menge Entwicklungschancen, Flexibilität und Gestaltungsspielraum. Wer sich darin zu bewegen weiß, trifft bei uns auf unbegrenzte Möglichkeiten. Ein wertschätzender Umgang im Alltag ist uns genauso wichtig wie unsere Offenheit für alles Neue. Um uns als Gemeinschaft weiterzuentwickeln, investieren wir systematisch in unser aller Wissen und die Fähigkeiten der und des Einzelnen. Wir schaffen bewusst kreative und soziale Freiräume, um neue Kraft zu tanken. Unsere Kommunikation ist offen, ehrlich und direkt – und zwar über alle Ebenen hinweg. Vielfalt ist uns wichtig und ständiger Anspruch an unser Handeln. Unsere Kanzlei bietet täglich die Chance, mit Menschen, die wir schätzen, an Aufgaben zu arbeiten, die uns Spaß machen. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Diversität ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmens DNA und wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung.
2023 haben wir das PRIDE Champion Arbeitgebersiegel 2023 erhalten.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- LGBTIQ+ Diversity Management mit diversen Diversity & Inclusion-Initiativen
- Diversity Beauftragte
- Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD etc.)
- OC Pride Netzwerk inkl. Allies
- OC Social Mobility Netzwerk
- Trans Awareness Week
- Pronomen sichtbar in Teams und wir stellen Pronomen-Abzeichen zur Verfügung