Roland Berger

Branche

Consulting

Standorte

Standorte in Deutschland: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart

Insgesamt 51 Büros in allen wichtigen Märkten weltweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)

3.000 Mitarbeitende weltweit

Gesuchte Fachrichtungen

Wir suchen Talente aller Fachrichtungen. Die Hälfte unserer Berater:innen hat einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund, die andere Hälfte sind Ingenieur:innen, Natur-, Sozial-, oder Geisteswissenschaftler:innen.

Gewünschte Zusatzqualifikationen

Wir suchen authentische Persönlichkeiten und echte Teamplayer, die mit ihrer Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ausgeprägten analytischen und strategische Fähigkeiten überzeugen.

Neben sehr guten akademischen Leistungen legen wir auch Wert auf anspruchsvolle Praxiserfahrung und Auslandsaufenthalte während des Studiums an einer Universität oder im Rahmen von Praktika.

Wir suchen/bieten studienbegleitend…

Wir bieten Praktika für Universitätsstudierende ab dem vierten Bachelorsemester an. Praktika und Werkstudierendentätigkeiten in unseren Corporate Function-Bereichen bieten wir Studierenden von Hochschulen und Universitäten ab dem 4. Semester an.

Unser Summer Associate Programm richtet sich an MBA-Studierende nach dem ersten Jahr. Es findet an einem unserer weltweiten Standorte statt und dauert zwei bis drei Monate.

Wir suchen/bieten Absolvent*innen…

Bachelorabsolvent:innen von Universitäten steigen bei uns als Consulting Analyst ein. Wir unterstützen ein aufbauendes Master- oder MBA-Studium finanziell.

Universitätsabsolvent:innen mit Master oder Diplom steigen bei uns als Junior Consultant ein.

Mit einer Promotion bzw. Berufserfahrung ist ein Einstieg auf einer höheren Karrierestufe möglich. Auch Bewerber:innen mit Berufserfahrung aus Industrie oder Beratung sind bei Roland Berger an der richtigen Adresse.

Eine Karriere außerhalb der Beratung ist bei Roland Berger ebenfalls möglich. Absolvent:innen steigen in unseren Corporate Functions-Teams als Specialist ein und können Erfahrung zum Beispiel in den Bereichen HR, Marketing oder Finance und Controlling sammeln. Darauf aufbauend bieten wir auf allen Karrierestufen bis zum Director mit langjähriger Berufserfahrung spannende Karrieremöglichkeiten.

Ansprechpartner*in

Hannah Bernard

Anschrift

Sederanger 1

80538 München

Bewerbungen an:

 Praktika: Dennis Reck (er/ihm), dennis.reck@rolandberger.com

Festeinstieg: Isabel Wohlmuth (sie/ihr),  isabel.wohlmuth@rolandberger.com

Corporate Functions: Andreas Scherer (er/ihm),  andreas.scherer@rolandberger.com

Über uns/dafür stehen wir

 Roland Berger ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischen Wurzeln. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wer gerne die Initiative ergreift und im Team etwas bewegen will, ist bei uns richtig.

Wir sind überzeugt, dass innovative Ideen und neue Perspektiven in diversen Teams entstehen, deren Mitglieder uns mit neuen Interessen und Blickwinkeln inspirieren. Menschen mit unterschiedlichen Talenten, Nationalitäten, Geschlechtern & Geschlechtsidentitäten, religiösen oder sexuellen Orientierungen sind der Schlüssel für unseren Erfolg.

Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…

…wir für Chancengerechtigkeit eintreten möchten – innerhalb und außerhalb von Roland Berger. Vielfalt ist Teil unserer Identität und wir wollen eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der sich alle Menschen wohl fühlen und ihre authentische Persönlichkeit entfalten können.

Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:

• Vielfalt und Inklusion als Teil unserer Unternehmensstrategie

• Spezielle Trainingsangebote

• Regelmäßige Unconscious Bias Trainings für alle Mitarbeitenden

• Zusammenarbeit mit ausgewählten Initiativen wie PROUT AT WORK

• Affinity Groups wie unser LGBTQ+-Netzwerk Just be und unser Ally-Netzwerk Just be Friends, Women@Roland Berger, Ability@Roland Berger, Black@Roland Berger oder parenting@Roland Berger

• LGBTQ+ Awareness-Initiativen wie unser interner Trans* Identity Guide

• Spezielle Recruiting-Veranstaltungen für Frauen und LGBTQ+ Talente

• Jährliche Feierlichkeiten der Roland Berger Pride Week, Weltfrauentag und Diversity Day

• Feiern von Kulturen und internationalen Feiertagen (z. B. Diwali, Chinesisches Neujahr)

• Verschiedene Vernetzungsinitiativen in den lokalen Büros und Teams (z. B. Round-Table-Gespräche für Frauen, Mystery Coffee Chats usw.)

• Mitarbeitenden-Initiativen zur Unterstützung von sozialen Projekten, z.B. für LGTBQ+-Förderinitiativen

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