Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
Branche
Pharma, Medizin, Gesundheit
Standorte
In Deutschland in Frankfurt am Main, Berlin und Köln
weltweit in über 90 Ländern vertreten
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
In Deutschland 9.800 Mitarbeitende
weltweit ca. 90.000 Mitarbeitende
Gesuchte Fachrichtungen
Naturwissenschaften (Biologie, Biochemie, Biotechnologie, Pharmazie, Chemie, Life Sciences…), Ingenieurswissenschaften (Maschinenbau, Verfahren-/ Elektro-/Feinwerk-/ Kunststoff-/ Medizintechnik, …), Medizin, BWL, Datenbanken/ Data Science
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, soziale und interkulturelle Kompetenz, Freude an Team- und Projektarbeit, sehr gutes Englisch
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Praktika und Abschlussarbeiten ganzjährig mit flexiblen Startterminen
Werkstudierenden-Tätigkeiten in den Sommer- und Wintersemesterferien
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Verschiedene Trainee-Programme, iMOVE (Einsätze im Ausland), Post-Doc-Positionen, Direkteinstieg, Training-on-the-job
Ansprechpartner*in
Anschrift
Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
People & Culture
Industriepark Höchst, Geb. K703
65926 Frankfurt am Main
Bewerbungen an:
Bewerbungen bitte über direkt auf ausgeschriebene Positionen auf der Webseite.
Email-Bewerbungen können leider nicht angenommen werden.
Über uns/dafür stehen wir
Sanofi ist ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen mit einer einheitlichen Bestimmung:
Wir erforschen die Wunder der Wissenschaft, um das Leben der Menschen zu verbessern.
Unser Team von etwa 91.000 Mitarbeitenden setzt sich in mehr als 90 Ländern dafür ein, die medizinische Praxis zu verändern und damit das Unmögliche möglich zu machen.
Wir bieten weltweit Millionen von Menschen lebensrettende Impfstoffe und Behandlungsoptionen an, die das Potential haben, das Leben zu verbessern. Dabei stellen wir Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
wir bei Sanofi parallel an unserer inklusiven Arbeitskultur und der Vielfalt unserer Belegschaft arbeiten.
Wir wertschätzen unsere LGBT+ Community innerhalb von Sanofi und die in ihr liegenden Potenziale.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Wir haben in Deutschland sieben Mitarbeitenden-Netzwerke (Gender Netzwerk, Generationen, Gesundheitliche Einschränkungen, Herkunft & Kulturen, Internationals, LGBT+ und Väter) die einen sehr wichtigen Beitrag zur Umsetzung unserer all in Diversity-Strategie leisten.
Wir haben einen Diversity-Aktionsplan für Deutschland, um die Vielfalt in der Organisation und in den Führungsebenen zu stärken. Mit einer Vielfaltsumfrage zu Herkunft & Kulturen, LGBT+ und Diskriminierungserfahrungen hören wir genau hin, um gezielt die Netzwerke zu unterstützen.
Mit Lernprogrammen zu inklusivem Führen und unbewussten Voreingenommenheiten (Unconscious Bias) unterstützen wir den Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden.
Weitere Angebote sind aktuell in Piloten und werden 2024 angeboten (z.B. zu Anti-Diskriminierung und Sexismus).
Wir sind Mitgliedsunternehmen in der Charta der Vielfalt e.V. und Mitglied bei PROUT AT WORK, um die Räume der Besprechbarkeit im Unternehmen zu vergrößern, Vielfaltskompetenz aufzubauen und ein diskriminierungsfreies und inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.