Stadtwerke München GmbH 

Branche

Energie und Infrastruktur

Standorte

München

Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)

ca.10.000

Gesuchte Fachrichtungen

  • Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen)
  • Informatik
  • BWL
  • Technische Fachkräfte, Meister*innen, Techniker*innen, vor allem im Bereich Metall, Elektro, HKLS
  • kaufmännische Fachkräfte
  • Quereinsteiger*innen

Gewünschte Zusatzqualifikationen

Wir suchen/bieten studienbegleitend…

  • Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudierenden-Tätigkeiten
  • Duales Studium

Wir suchen/bieten Absolvent*innen…

Spannende Möglichkeiten zum Direkteinstieg in nahezu allen Unternehmensbereichen

Ansprechpartner*in

Verena Oefele

Anschrift

Emmy-Noether-Straße 2

80992 München

Bewerbungen an:

 Bewerbungen können in unserem Bewerbungsportal hochgeladen werden: Jobbörse | Karriere bei den SWM

Über uns/dafür stehen wir

 Wenn sich über dem Olympiastadion die Sonne erhebt, die erste Tram durch die Straßen gleitet und der Marienplatz langsam zum Leben erwacht, machen wir uns voller Stolz auf den Weg zur Arbeit. Denn unser Einsatz macht München erst zu dem, was es ist: eine der modernsten und lebenswertesten Städte der Welt. Wie die Isar und das Oktoberfest sind auch wir, die Stadtwerke München, untrennbar mit der pulsierenden Metropole verbunden. Wir stehen für eine nachhaltige Energie- und Wasserversorgung, ein wegweisendes Mobilitätskonzept und attraktive, krisenfeste Jobs in einem aufgeschlossenen, multikulturellen Arbeitsumfeld. Mit Fachkräften aus über 80 Nationen gestalten wir das München der Zukunft. Bist du dabei?

Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…

…wir Vielfalt leben und schätzen und uns freuen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Talenten in den Dialog zu kommen um uns als tolerante und weltoffene Arbeitgeberin zu präsentieren.

Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:

Aktive Aufklärungskampagnen und -schulungen zu den unterschiedlichen Diversity Themen in allen Unternehmensbereichen wie z.B.Antidiskriminierung, Unconscious Bias etc., Gleichstellungsbeauftragte, CSD Teilnahme, Communities zu den Diversity Dimensionen LGBTQ+, Gender, körperliche-geistige Behinderung sowie unterschiedlichste Einzelmaßnahmen in allen Bereichen

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