Stadtwerke München GmbH
Branche
Energie und Infrastruktur
Standorte
München
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Rund 11.000
Gesuchte Fachrichtungen
- Ingenieurwesen (z.B. Elektrotechnik, Bauingenieurwesen)
- Informatik
- BWL
- Technische Fachkräfte, Meister*innen, Techniker*innen, vor allem im Bereich Metall, Elektro, HKLS
- kaufmännische Fachkräfte
- Quereinsteiger*innen
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Abhängig von der jeweiligen Stelle
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
- Praktika, Abschlussarbeiten (BA/MA), Werkstudierenden-Tätigkeiten
- Duales Studium
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Einen zukunftsorientieren Arbeitgeber für Absolvent*innen, Young Professionals und Professionals mit einer klaren Vision: München als leuchtendes Beispiel einer lebenswerten, vernetzten Stadt.
Ein attraktives und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und das betriebliche Gesundheitsmanagement einen hohen Stellenwert haben.
Eine Kultur, in der jede*r Einzelne ernst genommen, in seinen Fähigkeiten gefördert wird und ein offenes Ohr für Ideen findet.
Ansprechpartner*in
Verena Oefele
Anschrift
Emmy-Noether-Straße 2
80992 München
Bewerbungen an:
Bewerbungen können in unserem Bewerbungsportal hochgeladen werden: Jobbörse | Karriere bei den SWM
Über uns/dafür stehen wir
Wenn sich über dem Olympiastadion die Sonne erhebt, die erste Tram durch die Straßen gleitet und der Marienplatz langsam zum Leben erwacht, machen wir uns voller Stolz auf den Weg zur Arbeit. Denn unser Einsatz macht München erst zu dem, was es ist: eine der modernsten und lebenswertesten Städte der Welt. Wie die Isar und das Oktoberfest sind auch wir, die Stadtwerke München, untrennbar mit der pulsierenden Metropole verbunden. Wir stehen für eine nachhaltige Energie- und Wasserversorgung, ein wegweisendes Mobilitätskonzept und attraktive, krisenfeste Jobs in einem aufgeschlossenen, multikulturellen Arbeitsumfeld. Mit Fachkräften aus über 80 Nationen gestalten wir das München der Zukunft. Bist du dabei?
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
…wir Vielfalt leben und schätzen und uns freuen mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten und Talenten in den Dialog zu kommen um uns als tolerante und weltoffene Arbeitgeberin zu präsentieren.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Aktive Aufklärungskampagnen und -schulungen zu den unterschiedlichen Diversity Themen in allen Unternehmensbereichen wie z.B.Antidiskriminierung, Unconscious Bias etc., Gleichstellungsbeauftragte, CSD Teilnahme, Communities zu den Diversity Dimensionen LGBTQ+, Gender, körperliche-geistige Behinderung sowie unterschiedlichste Einzelmaßnahmen in allen Bereichen