Willis Towers Watson GmbH
Branche
Unternehmensberatung, Finanzdienstleistung
Standorte
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Reutlingen, Stuttgart, Wiesbaden
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Deutschland: 1.600
Weltweit: 46.000
Gesuchte Fachrichtungen
Alle Fachrichtungen
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Werkstudent*innen (in verschiedenen Bereichen)
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
- Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten
- Monetäre Leistung: Leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität: Internationale Unternehmensberatung und Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden (vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler)
- Entwicklungsmöglichkeiten: Steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung dank intensiven Fach- und on-the-job Trainings
Ansprechpartner*in
Nicoletta Blaschke, Fujing Cheng,
Francesca König-Stoffel, Jule Bronner
Anschrift
Ulmenstraße 30
60325 Frankfurt am Main
Bewerbungen an:
Unser Karriereportal: https://careers.wtwco.com/de/
Bei weiteren Fragen: jule.bronner@wtwco.com.
Über uns/dafür stehen wir
Gerade weil wir BUN T sind, gibt es nicht nur einen wichtigen Wert für uns – VIE LFALT ist das Fundament, auf dem wir unser farbenfrohes Engagement aufbauen: Inklusion, gegenseitiger Respekt, Aufgeschlossenheit, Verbundenheit, Toleranz, Aufklärung und Sensibilisierung.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Wir bei WTW sind davon überzeugt, dass wir durch das Zusammenspiel unserer individuellen Talente unser gemeinschaftliches Potenzial erschließen und ein Umfeld gestalten, in dem alle authentisch und wertgeschätzt ihre eigene Persönlichkeit entfalten können.
Über den Einsatz diverser Teams gelingt es uns, sowohl innovativ als auch entscheidungsfreudig zu sein und kreative Lösungen für unsere Kund*innen zu entwickeln.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- Inklusionsnetzwerke: LGBTIQ+, Gender Equity, Multicultural Inclusion, Young Professionals
- I&D Aktivitäten: z.B. Teilnahme am Christopher Street Day, Organisation und Veranstaltung des Pride Office Days, Teilnahme am Muddy Angel Run, Kulturkaffee, Argumentationstraining
- We Stay PRIDE und PRIDE Champion (Partnerschaft mit UHLALA Group)
- Präsenz und Vertretung an I&D Karrieremessen (Sticks & Stones)