BayernLB
Branche
Banken & Finanzen
Standorte
München (Hauptsitz), Nürnberg, Mailand, Paris, London New York, Amsterdam
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
ca. 2.800 Bankweit, ca. 8.300 Konzernweit
Gesuchte Fachrichtungen
BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Finance, Jura, Data Science & Scientific Computing, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder (Wirtschafts-)Informatik
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Praktika oder eine Ausbildung (im Bankenbereich) verbessern Deine Chancen. Dasselbe gilt für gute Englisch- oder andere Fremdsprachenkenntnisse und einen Auslandsaufenthalt
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Duales Studium über die DHBW Ravensburg oder Hochschule München, Werkstudententätigkeit, Praktikum und Abschlussarbeit
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Traineeprogramm mit den Schwerpunkten IT, Corporates & Markets, Credit Risk Management, Finanzen, Quantiative Models and Data Analytics, Immobilien, Projektmanagment, Revision/ Audit, Recht; Direkteinstieg
Ansprechpartner*in
Simon Jirosch, simon.jirosch@bayernlb.de
Katharina Hartmann,
katharina.hartmann@bayernlb.de
Anschrift
BayernLB
Brienner Str. 18
80333 München
Bewerbungen an:
Online über unser Bewerbungstool
Über uns/dafür stehen wir
Die BayernLB ist als fokussierte Spezialbank wichtiger Investitionsfinanzierer für die bayerische und deutsche Wirtschaft. Wir haben uns dem Fortschritt verpflichtet. Unsere Kunden – Unternehmen, Sparkassen, institutionelle Investoren und die öffentliche Hand – stehen im Mittelpunkt unseres nachhaltigen Handelns. Als stabile und finanzstarke Bank mit internationalem Wirkungskreis arbeiten wir effizient und denken langfristig.
Wir besitzen langjährige Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse der Branchen, in denen unsere Kunden tätig sind. Wir verstehen deren unternehmerische Herausforderungen für die Zukunft, bieten passende Lösungen und sind Gesprächspartner auf Augenhöhe – immer verlässlich und vertrauensvoll in der Zusammenarbeit.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
…wir als Ziel des Diversitiy Managments nicht nur individuelle Verschiedenheiten tolerieren, sondern diese auch als Bereicherung für das Miteinander verstehen. Wir wollen, dass sich die LGBTQIA+ -Community angenommen fühlt und sich jeder in das Unternehmen einbringen kann.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Die BayernLB fördert ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir respektieren die Meinung anderer. Die Berücksichtigung von Arbeitnehmerrechten ist für uns selbstverständlich.
Jede Form von Benachteiligung oder Belästigung von Personen aufgrund von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Rasse, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung oder sexueller Identität und Orientierung ist ungesetzlich und wird nicht geduldet.