Infineon Technologies AG
Branche
Halbleiterindustrie
Standorte
Headquarter: Neubiberg, Deutschland
über 150 weitere Standorte weltweit
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
mehr als 58.600 Mitarbeitende weltweit,
über 5.000 Mitarbeitende in Neubiberg/München
Gesuchte Fachrichtungen
Alle! Der Fokus liegt auf Elektrotechnik, aber regelmäßig suchen wir auch für alle Stabstellen. Im Headquarter München sind alle Fachrichtungen vertreten.
Gewünschte Zusatzqualifikationen
vom Job abhängig
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten, PhD, berufsbegleitendes Studium
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Einstiegsjobs, Trainee Stellen (IGP)
Ansprechpartner*in
Für Fragen rund um Recruiting: Theresa Albrecht (Senior Specialist Recruiting): Theresa.Albrecht@infineon.com
Für Fragen zu Diversity & Inclusion: Daniela Strigl (Global Diversity & Inclusion): Daniela.Strigl@Infineon.com
Anschrift
Am Campeon 1-15
85579 Neubiberg
Bewerbungen an:
Am besten direkt auf unsere offenen Stellen bewerben! Hier der Link zu unserer Jobsuche: https://www.infineon.com/cms/en/careers/jobsearch/jobsearch/
Über uns/dafür stehen wir
Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Wir machen das Leben einfacher, sicherer und umweltfreundlicher. Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern. Für eine bessere Zukunft.
The best Infineon for everyone!
Unsere Mitarbeitenden sind dabei der Schlüssel zum Erfolg. Wir streben danach, ihnen ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede*r entfalten und wohlfühlen kann. Menschen, die am Arbeitsplatz akzeptiert werden und das Gefühl haben, dazuzugehören, sind zufriedener und trauen sich eher, sich aktiv einzubringen. Eine solche Atmosphäre ist essentiell, um Innovationen voranzutreiben und eine bessere Zukunft für uns alle zu schaffen.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
…wir immer auf der Suche nach den besten Talenten sind, unabhängig von jeglicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. Der Rainbow-Day bietet uns deshalb eine tolle Gelegenheit mit interessierten Kandidat*innen aus der queeren Community ins Gespräch zu kommen.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Einer der besten Wege, Talente zu gewinnen und zu halten, ist die aktive Förderung von Diversity & Inclusion. Im Rahmen von „the best Infineon for everyone” verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity & Inclusion und berücksichtigen alle Aspekte, die die Persönlichkeit eines Menschen ausmachen.
Neben unserer LGBTQ* & Friends Community, die sich für die interne und externe Sichtbarkeit der queeren Community einsetzt, gibt es bei Infineon dezidierte Diversity & Inclusion Funktionen, die über verschiedene Lernformate und Initiativen, das Wissen und den Austausch zu LGBTQ+ Themen aktiv fördern.
Seit 2023 sind wir Mitglied des Prout Employer Programs der Prout at Work Stiftung, um mit ihrer kompetenten Unterstützung unser Engagement weiter auszubauen.