Jobcenter team.arbeit.hamburg 


Branche

Verwaltung, Öffentlicher Dienst

Standorte

Von Bergedorf bis Altona, von Rahlstedt bis Süderelbe – Jobcenter team.arbeit.hamburg ist mit 18 Standorten im gesamten Hamburger Stadtgebiet vertreten.

Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)

2.600 Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Hamburg

Gesuchte Fachrichtungen

Rechts, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftliche Fachrichtungen

Gewünschte Zusatzqualifikationen

.

Wir suchen/bieten studienbegleitend…

Wir suchen/bieten Absolvent*innen…

aus einer rechts, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung die ein Teil des Jobcenter team.arbeit.hamburg werden möchten.

Ansprechpartner*in

Frau Rieder

Anschrift

Jobcenter team.arbeit.hamburg

Bewerbungen an:

Telefon: +49 40 60098 500

E-Mail: team-arbeit-hamburg.Bewerbung@jobcenter-ge.de

Über uns/dafür stehen wir

 Jobcenter t.a.h. vertritt die Überzeugung, dass sich moderne Gesellschaften und Unternehmen durch einen fairen und offenen Umgang mit der Vielfalt und Verschiedenartigkeit der Menschen auszeichnen. Wir stehen für Vielfalt, Akzeptanz und Weltoffenheit und somit für Respekt und Wertschätzung für Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion, Nationalität oder Behinderung.

Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…

…wir als Behörde Vielfalt und Inklusion in unserer Organisation fördern möchten. Wir sehen den Rainbow Day als wertvolle Gelegenheit, ein starkes Netzwerk zu knüpfen, unsere Offenheit gegenüber der LGBTQIA+ Community zu unterstreichen und gleichzeitig talentierte und engagierte Fachkräfte zu rekrutieren.

Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:

·        Jährliche Teilnahme am Christopher-Street-Day

·        Veröffentlichung des Vielfaltskalender im Intranet

·        Schwerbehindertenvertretung

·        Patron of Welcoming Out

·        Unterzeichner:innen der Charta der Vielfalt seit 2014

·        Aktive Teilnahme an der Diversity-Challenge

·        Teilnahme an Hamburg zeigt Flagge durch diverse Standorte

·        Gründung des Arbeitskreises zum Thema Diversity Management

·        Bereitstellung eines Postfaches zur anonymen Meldung von Diskriminierungserfahrungen 

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