McDermott Will & Emery LLP
Branche
Recht
Standorte
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Köln, München
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
350
Gesuchte Fachrichtungen
Arbeitsrecht, Corporate/M&A, Banking & Finance, Dispute Resolution, Gewerblicher Rechtsschutz, Healthcare/Life Sciences, Private Equity, Immobilienwirtschaftsrecht, Kartellrecht, Öffentliches Recht, Patentrecht, Restrukturierung & Insolvenz, Steuerrecht, TMT (Telekommunikation, Medien und Technologie)
Gewünschte Zusatzqualifikationen
sehr gute Englischkenntnisse, Teamgeist und Engagement, Leidenschaft, Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:innen, Referendar:innen, Praktikant:innen
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Internationalität, Mandantennähe, Teamarbeit, dynamisches Team, kooperativen Führungsstil, flache Hierarchien und Spielraum zum Einbringen eigener Ideen, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, McDermott Academy mit der Bucerius Education in Hamburg, Internationale und nationale Associate Retreats
Ansprechpartner*in
Lizete da Costa
Anschrift
Stadttor 1
40219 Düsseldorf
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
McDermott steht für ein uneingeschränktes Bekenntnis zu juristischer Exzellenz und erstklassigem Mandantenservice. Wir leben eine innovative Kanzleikultur, die es Ihnen ermöglicht, in starken und effizienten Teams für unsere Mandanten herausragende Erfolge in juristischer und wirtschaftlicher Hinsicht zu erzielen. McDermott ist eine international führende Sozietät mit Expertise in allen relevanten Bereichen des Wirtschaftsrechts.
Bei McDermott glauben wir an Vielfalt, die Kraft der Einzigartigkeit, an Chancengerechtigkeit und die besondere Stärke eines diversen Teams. Unsere Kolleginnen und Kollegen, ihre Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven sowie die Wertschätzung ihrer individuellen Unterschiede sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir sind davon überzeugt, dass eine auf „Diversity, Equity & Inclusion“ fokussierte Unternehmenskultur wichtig für unsere Kreativität, innovative Lösungen und den Erfolg für uns, unsere Mandantinnen und unsere Mandanten ist. Diversität und Inklusion werden bei uns somit nicht nur gewünscht, sondern täglich gelebt.
Unser erklärtes Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das jedem die Möglichkeit bietet, sich optimal zu entfalten – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, religiöser und sozialer Zugehörigkeit, Weltanschauung, sexueller Orientierung und körperlichen Fähigkeiten. Mit unserem firmeneigenen „Diversity & Inclusion Commitee“ setzen wir uns dafür ein und bieten an unseren Standorten verschiedene Diversity-Programme oder Trainings an (Beispiele: unser Female-Mentoring-Programm, Unconscious-Bias-Trainings, etc.).
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Vielfalt unser Team noch stärker werden lässt! #AlwaysBetter
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
- Lunch & Learn Sessions
- Diversity Day
- Globale Kampagne: Tag gegen den Rassismus „McDermott ist bunt“
- Priviledge Walk