Procter & Gamble Service GmbH
Branche
FMCG Konsumgüter
Standorte
Schwalbach am Taunus, Kronberg am Taunus, Marktheidenfeld, Euskirchen, Crailsheim, Berlin, Walldürn, Groß-Gerau & Worms
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Mit etwa 99.000 Mitarbeitern in circa 70 Ländern weltweit ist P&G eines der größten Konsumgüterunternehmen. Über 10.000 Mitarbeiter arbeiten in Deutschland.
Gesuchte Fachrichtungen
Karrierebereiche:
Ingenieurwesen, Finanzen und Buchhaltung, Personalwesen, Informationstechnologie, Recht und Patente, Fertigung und Qualitätskontrolle, Marketing und Markenmanagement, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Supply Chain und Logistik.
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Wir suchen gleichermaßen Student:innen, Berufseinsteiger:innen & Berufserfahrene.
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Duale Studienmöglichkeiten, Praktika & Werkstudentenstellen.
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
Von Anfang an stehen Sie im Mittelpunkt bahnbrechender Innovationen, erhalten spannende Aufgaben, leiten Initiativen und übernehmen Eigenverantwortung – sowohl in kreativen als auch innovativen Arbeitsbereichen.
Gleichzeitig erfahren Sie eine erstklassige Ausbildung, die Sie dabei unterstützt, eine führende Rolle in Ihrem Bereich zu übernehmen und sich in einer einzigartigen Karrierelaufbahn frei zu entfalten.
Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Ansprechpartner*in
Ariane Schäfer
Anschrift
Sulzbacher Str. 40-50
65824 Schwalbach am Taunus
Bewerbungen an:
Onlinebewerbungen über unser Karriereportal: https://www.pgcareers.com/de/en
Über uns/dafür stehen wir
Wir treiben bewusst Diversität voran und nutzen unsere starke Stimme in der Werbung, um Chancengleichheit und Inklusion zu fördern. Die Bilder und Botschaften, die wir setzen, beeinflussen Wahrnehmung und Kultur unserer Gesellschaft. Wir setzen uns für die Sichtbarkeit der LGBTQ+-Community in unserer Werbung ein und fördern ein tieferes Verständnis in unserer Gesellschaft.
Unsere Mitarbeiter:innen haben gegen Intoleranz und Vorurteile und für Gleichberechtigung gekämpft. Damit haben sie unsere Kultur verändert, die Einstellung unseres Unternehmens geprägt und unser Engagement für die LGBTQ+ Gemeinschaft gestärkt.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Wir glauben an die Kraft unserer Vielfalt. Gemeinsam können unsere starke Stimme für eine Veränderung zum Guten einsetzen und Großes bewegen.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
P&G setzt sich in vielen Bereichen für Gleichstellung und Inklusion ein:
• P&G ist eines von 13 führenden Unternehmen, die sich mit der LGBT-Organisation Stonewall zusammengeschlossen haben, um transsexuelle Menschen am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu unterstützen.
• Für seine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wurde P&G Deutschland 2021 mit dem LGBT+ Arbeitgebersiegel „PRIDE Champion“ in Silber ausgezeichnet. Das Siegel wird von der Uhlala Group vergeben und basiert auf einem umfassenden Online-Audit.
• Zudem setzt sich das unternehmensinterne GABLE Netzwerk für LGBTQ+ Angestelle ein, es wurde in den 1990er Jahren gegründet, ist in über 40 Ländern mit 5.000 Netzwerker:innen aktiv und unterstützt P&G dabei, sich intern und extern weltweit gegen die Diskriminierung der LGBTQ+-Community einzusetzen.
Für mehr Informationen: https://de.pg.com/gleichstellung-und-inklusion/#lgbtq