Simmons & Simmons LLP
Branche
Internationale Großkanzlei
Standorte
Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Anzahl der Mitarbeiter*innen
(in Deutschland/weltweit)
Anwält:innen national: über 90
Anwält:innen international: über 2100
Partner:innen national: ca. 25
Gesuchte Fachrichtungen
Digital Business, Financial Services, Regulatory, Real Estate, Employment, Compliance, Private Funds, Dispute Resolution
Gewünschte Zusatzqualifikationen
Überdurchschnittliche Rechts- und Englischkenntnisse
Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
Wir suchen/bieten studienbegleitend…
Praktika, Werkstudententätigkeit, Referendariat, wissenschaftliche Mitarbeit
Wir suchen/bieten Absolvent*innen…
den Berufseinstieg mit flexiblen Arbeits- und Remote-working Modellen sowie einer gesunden Work-Life-Balance
Ansprechpartner*in
Maren Tabea Ermert
Anschrift
Friedrich-Ebert-Anlage 49, 60308 Frankfurt am Main
Königsallee 2a, 40212 Düsseldorf
LehelCarré, Thierschpl. 6, 80538 München
Bewerbungen an:
Über uns/dafür stehen wir
Arbeit, die zählt
Wir ermutigen Sie, positive Auswirkungen für unsere Kunden, Menschen, die Gesellschaft und den Planeten zu schaffen. Zusammen mit anderen ehrgeizigen und talentierten Kollegen haben Sie die Möglichkeit, grenzüberschreitend zusammenzuarbeiten und intelligentere Lösungen für die komplexesten Herausforderungen von morgen zu entwickeln.
Die Stimme jedes Einzelnen wird gehört
Vom ersten Tag an werden Sie – unabhängig von Ihrer Berufsbezeichnung, Ihrer Qualifikation oder Ihrem Hintergrund – ermutigt, Ihren Forscherdrang auszuleben und Ideen einzubringen, die das Unternehmen voranbringen können.
Erreichen Sie Dinge, die Sie nie für möglich gehalten hätten
Durch innovative Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten wird Ihnen eine Plattform geboten, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriereziele zu übertreffen.
Der Rainbow-Day ist uns wichtig, weil…
Wir überzeugt davon sind, dass Vielfalt und der wertschätzende sowie fördernde Umgang damit, sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Leistungen, die wir für unsere Mandant*innen erbringen, nachhaltig verbessert.
Diese Diversity-Maßnahmen leben wir schon jetzt in unserem Unternehmen:
Seit 2006 ein firmeninternes LGBT+ Network, welches zusammen mit dem Allies Network, dem Jewish Network, dem Muslim Network, der Gruppe Christians at Simmons, dem Ethnic Minority Network, dem Multicultural Network, sowie dem Frauennetzwerk TNOC, ein integraler Teil des Diversity-Gesamtkonzeptes der Sozietät ist. Gleichzeitig sind wir stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt, die sich für eine Kultur von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung einsetzen.
Bereits seit 2011 nehmen wir an der LGBTI-Karrieremesse STICKS & STONES teil und waren damals die allererste Kanzlei, die dort vertreten war (damals noch unter dem Namen MILK bekannt). Auch bei PANDA@Law, einem Wettbewerb für Juristinnen, sind wir als Kanzlei schon seit mehreren Jahren vertreten. Außerdem haben wir die erfolgreiche Reihe unserer seit Oktober 2015 regelmäßig stattfindenden Diversity-Veranstaltungen fortgesetzt und werden auch in diesem Jahr wieder eine Veranstaltung in unseren Räumlichkeiten durchführen.
National wie international sind zahlreiche Siegel, Auszeichnungen und Nominierungen Ausweis unseres kontinuierlichen Enggagements für Diversity & Inclusion, wie z.B. die Nominierung in der Kategorie „Diversity“ bei den AZUR Awards, das Arbeitgebersiegel „Pride500“, oder die Auszeichnung auf der Stonewall-Liste als „Top Global Employer“. Seit 2019 erheben wir mit einem Diversity Audit jährlich, wie sich die Vielfältigkeit bei Simmons entwickelt, woraus unterschiedliche Initiativen abgeleitet werden. Unsere Global Diversity & Inclusion Managerin treibt diese Themen vom Standort Düsseldorf aus Themen für die gesamte Kanzlei voran.